Le questioni devolute alla Corte riguardano: a) la natura, se retributiva ovvero risarcitoria, dei crediti dei lavoratori a titolo di emolumenti dovuti per effetto del mancato ripristino del rapporto di lavoro da parte della società cedente in caso di accertamento giudiziale della illegittimità della cessione del ramo d’azienda cui...
La L. n. 300 del 1970, art. 18, comma 4, a cui rinvia il comma 7 della stessa legge, nel disciplinare il licenziamento intimato in violazione dell’art. 2110 c.c., comma 2, dispone che – oltre all’annullamento del recesso e alla reintegrazione nel posto di lavoro del dipendente illegittimamente licenziato – il...
Il dipendente che non può più lavorare per sopraggiunte difficoltà fisiche, causate da una malattia invalidante, ed è costretto a dimettersi in quanto non più capace di svolgere le proprie mansioni non può usufruire dell’indennità di disoccupazione. Detto conclusione è stata ribadita dalla Corte di Cassazione nella sentenza n....
Per i contratti di agenzia a tempo indeterminato, il termine di preavviso, ai sensi dell’art. 1750 cod. civ. (come sostituito dal d.lgs. n. 303 del 1991), non può essere inferiore ad un mese per ogni anno, o frazione di anno, di durata del contratto fino ad un massimo di...
